市委巡察组向被巡察党组织反馈八届市委第八轮巡察情况

　　近期，按照市委巡察工作统一部署，6个市委巡察组分别向市委办公室、市委宣传部等18个被巡察党组织反馈了八届市委第八轮巡察情况。市委、市政府领导，市委巡察工作领导小组成员，市纪委监委、市委组织部有关负责同志分别参加反馈会议，传达市委书记、市人大常委会主任卢一先在市委书记专题会议听取本轮巡察情况汇报时的讲话精神，对巡察整改工作提出要求。现将巡察反馈的问题摘要登载如下。

　　市委办公室：落实“第一议题”制度和意识形态工作责任制不严格，学习贯彻习近平总书记的重要讲话、重要指示批示精神不够及时，落实国家档案工作要求差距较大，对全市营商环境重点任务跟踪督办有待加强；对拨付经费使用情况监管不彻底，预算编制不科学，固定资产管理存在薄弱环节；个别资金使用未经研究决定，因私出国（境）证件管理不及时，基层党建工作有短板，干部档案管理工作存在薄弱环节。

　　市委宣传部：落实意识形态工作责任制有差距，履职尽责有差距，对宣传阵地监督管理存在短板，运用创新宣介方式方法提升宣传成效有待加强，统筹推动我市特色文化资源转化、文化产业发展、文化惠民不足；资金使用、资产管理存在短板，政府集中采购不规范；党建工作制度建设滞后，发展党员工作程序不够规范，落实组织生活会制度不够扎实，存在以工作建议代替批评等问题。

　　市委统战部：落实意识形态工作责任制有差距，未充分开展分析研判、专题调研、监督评议，履职尽责不够到位，协调指导联谊组织换届工作滞后，海外侨胞、宗教事务等工作有待加强；资金使用、资产管理存在短板，落实纪律教育、谈话提醒工作不够深入；党建工作存在薄弱环节，民主生活会制度落实不够到位，选人用人工作、干部人事档案管理工作不规范，因私出国（境）管理不严格。

　　市委政法委：落实意识形态工作责任制不严格，落实《中国共产党政法工作条例》不到位，全面推进法治建设有差距，社会治安综合治理存在薄弱环节；落实全面从严治党主体责任不到位，推动解决群众反映强烈问题有差距，超标准发放补助；执行干部选拔任用规定、人事档案管理、因私出国（境）管理等制度不严格，对法学会管理指导不到位；对以往巡察指出的推进平安建设不够有力、扫黑除恶工作成效不够明显、党支部违规选举等问题整改不到位。

　　市委政研室：落实意识形态工作责任制有短板，落实国家保密工作要求不到位，推动落实全市“百县千镇万村高质量发展工程”有关任务存在较大差距，指导协调全市改革工作力度不足；落实全面从严治党主体责任不到位，文稿起草与“短实新”要求有差距，树立“过紧日子”思想不牢固，财政资金使用、管理不到位；民主集中制弱化，党支部组织生活制度执行不严格，党建工作不规范，选拔任用干部程序不够严格，对干部人事档案工作不够重视，因私出国（境）管理不够严格。

　　市委外办（市外事局）：落实意识形态工作责任制存在薄弱环节，宣传阵地管理存在漏洞，履行国家安全工作责任制存在短板，推进国际友好城市工作及发挥友协作用有差距，扩大高水平对外开放力度不足，涉外企业沟通机制不健全，领事保护宣传“三进”工作有待加强；党风廉政主体责任履职不到位，警示教育工作不到位，推动固定资产处置不力，执行假期及工资制度不严格；干部选拔任用工作不规范，干部人事档案管理有漏洞。

　　市委老干部局：落实意识形态工作责任不力，履行离退休干部服务管理职责有差距；落实全面从严治党主体责任不到位，违规长期借用下属单位公车，固定资产管理不到位，财务管理不规范，个别职工违规领取补贴；抓全市离退休干部党建工作不够有力，干部人事档案管理和因私出国（境）管理不规范，执行组织生活制度不严格；对以往巡察指出的老干部活动中心建设未达标等问题整改不到位。

　　市政府办公室党组（含市驻穗办、市驻京联络处）：学习贯彻党的创新理论、落实意识形态工作责任制不到位，“三服务”主动性和前瞻性不够；落实管党治党主体责任不到位，固定资产管理不严格，对下属事业单位的监督管理不到位，市驻穗办和市驻京联络处财务管理不严格；执行“三重一大”议事制度不到位，党员干部队伍建设有差距，干部人事工作不规范；对以往巡察指出的对个别重要管理事业单位与内设机构的领导弱化、对市驻穗办领导班子和党风廉政建设重视不够等问题整改不到位。

　　市人大常委会机关党组：理论学习中心组学习制度不完善，落实意识形态工作责任制有差距，服务立法工作不够扎实；管党治党主体责任不到位，政府集中采购不规范，对固定资产管理不到位；党组议事决策不够规范，党务工作规范程度不足，干部选拔任用工作不规范，干部人事档案管理工作不够重视；对以往巡察指出的机关工会管理不规范问题整改不到位。

　　市政协机关党组：落实意识形态工作责任制有差距，反映社情民意信息工作存在短板，对市政协委员教育管理、履职培训不够有力，政协委员工作室作用未能充分发挥，数字赋能政协工作力度仍需加强；违反中央八项规定精神时有发生，资金使用、资产管理存在短板，存在少收工会会费、个别干部多领驻村工作补贴等问题；党建工作存在短板，党内政治生活不够严肃，领导班子建设有待加强，选人用人工作不规范，对干部人事档案管理缺位；对以往巡察指出的警示教育不足问题整改不到位。

　　市档案馆（市委党史研究室、市志办）党总支部：落实意识形态工作责任制不到位，对理论学习不重视，落实档案接收、数字化档案工作要求有差距，市综合文化中心建设缓慢；落实全面从严治党主体责任不到位，违规发放补助，超范围列支公务接待费，财政资金使用管理不到位，落实专款专用不严格，往来款清理不及时，落实工会经费报销制度不严格；党建工作存在薄弱环节，执行干部任用程序不严格。

　　市接待办：落实“第一议题”制度、理论中心组学习和意识形态工作责任制不到位，落实完善我市公务接待管理制度、集中整治工作不够有力，公务接待工作有短板；落实全面从严治党责任不到位，“过紧日子”意识不强、资产管理工作不到位，未经审批组织干部培训，违规使用工会经费；执行“三重一大”议事决策制度不到位，干部人事工作有短板；对以往巡察指出的意识形态工作责任制落实不到位、党建制度长时间没有更新等问题整改不到位。

　　市供销社党组：落实“第一议题”制度和意识形态工作责任制不到位，履行冷链物流体系建设、农业社会化服务等主责主业有差距，对全市供销系统烟花爆竹经营单位安全生产监督不力；落实全面从严治党主体责任有差距，履行对直属基层社、直属公司监督职责不够到位，深入基层推动解决难点问题不力，违反财经纪律问题突出；干部选拔任用工作不规范，因私出国（境）管理工作不严格，党建工作有短板；对以往巡察指出的意识形态工作、出入国（境）管理等问题仍整改不到位。

　　市社保局党总支：执行“第一议题”制度不严格，履行社保工作职责和改革要求有差距；落实全面从严治党主体责任不到位，违规发放社保资金问题突出，对个别违规社保待遇追缴不作为乱作为，违规发放补助问题时有发生，违反政府采购管理规定；执行干部选拔任用规定不严格，干部人事档案审核及出（国）境管理工作失职；对以往巡察、审计指出的重点岗位干部长期不轮岗、违规设置岗位业务权限、未及时清退职工个人账户沉淀资金等问题整改不到位。

　　市国有阳江林场党委：执行“第一议题”制度不严格，落实省国有林场改革政策存在偏差，对国有林地保护有待加强，森林防火存在短板，绿美阳江生态建设谋划不足；履行从严治党主体责任存在差距，信访工作化解有差距，公务用车及采购管理不规范，国有资产监管不够扎实，财务管理存在风险，往来款清理不及时；发展党员工作不规范，选人用人及干部人事档案工作不规范，因私出国（境）管理不到位；对以往巡察指出的党务场务财务公开不到位问题整改不彻底。

　　市国有花滩林场党委：落实“第一议题”制度和意识形态工作责任制不严格，落实林场改革目标力度不足，花滩森林公园项目进展滞后，访客中心项目闲置；全面从严治党主体责任有所弱化，资产管理不规范，工会账务管理不规范，违反集中采购规定，工程项目存在违规建设问题；对人员管理宽松软，党组织换届选举工作严重滞后，执行“三会一课”制度不到位；对以往巡察指出的因私出国（境）管理工作不力问题整改不到位。

　　市仙家洞水库管护中心党支部：执行“第一议题”制度和意识形态工作责任制不到位，落实水库管护安全责任不到位；履行全面从严治党主体责任有所弱化，工程项目管理不规范，国有资产管理不规范，专项资金使用不规范；违反“三重一大”制度，干部人事档案管理不严格，党内政治生活不够严肃；对以往巡察指出的执行“三会一课”制度不到位、因私出国（境）证件管理不到位问题整改不彻底。

　　市大河水库管护中心党支部：落实“第一议题”制度和意识形态工作责任制不到位，推进智慧水利建设与应用方面存在明显短板，履行大河水库管护职能不到位；全面从严治党主体责任有所弱化，工程项目管理、财务管理工作不规范；违反“三重一大”议事决策制度，干部队伍建设有差距，档案管理不规范；对以往巡察指出的变相发放补贴等问题整改不到位。