阳春市春湾镇换届纪律小讲堂现场。
阳春市合水镇纪委对选民登记、投票、计票等关键环节进行全程监督。
江城区城北街道纪工委监督马曹村换届选举工作。
村（社区）“两委”换届工作是基层党组织五年一次的大事。选好“当家人”，配强“领头雁”，不仅能为乡村全面振兴注入蓬勃动力，更是夯实党在农村执政基础的关键之举。在传递责任“接力棒”的关键节点，纪律的堤坝必须筑得更牢，监督的利剑必须悬得更高。
为深入贯彻落实党中央关于村（社区）“两委”换届工作的决策部署和省、市工作要求，确保换届工作依法依规、公平公正、风清气正，阳江市各级纪检监察机关始终把纪律和规矩挺在前，立足“监督的再监督”职能定位，紧盯换届全流程，靠前监督、精准监督，为全市村（社区）“两委”换届工作平稳推进、选优配强基层班子提供坚强纪律保障。
■ 阳江日报记者/肖宇琪
筑牢纪律“防火墙”
打好选前“预防针”
八届市纪委六次全会明确提出，要严明换届纪律，加强村（社区）“两委”换届纪律风气监督，坚持正确选人用人导向，绝不让“两面人”、私字当头的人蒙混过关。
为确保换届工作开好局、起好步，阳江市纪委监委聚焦全过程监督，推动阳东区合山镇开展换届试点，纳入试点的14个村（社区）全部实现一次性选举成功，为后续全市铺开村（社区）“两委”换届工作奠定了坚实基础。
“换届是大家的事，人人要知情，人人可监督。”为推动换届纪律深入人心，动员广大干部群众主动参与、共同监督，阳春市陂面镇纪委多措并举开展换届宣传，通过召开专题会议、深入全镇19个村（社区）发放宣传资料、利用镇村（社区）电子屏持续滚动播放纪律要求等方式，广泛传达换届选举政策规定与纪律要求，有效提升干部群众知晓率与参与度，全力营造风清气正、公开透明的换届氛围。
选人用人是换届的核心。阳西县纪委监委严把换届人选审核关，通过巡察“把脉”与联审“守门”双轮驱动，确保候选人员素质、条件过硬。一方面，将村级换届纳入九届县委第七轮巡察和“百县千镇万村高质量发展工程”专项巡察重点，精准聚焦村级党组织建设、换届风气、民生领域突出问题等，全面排查潜在风险。另一方面，推动县委组织部、社会工作部逐村摸排建立台账，落实“一村一策”化解风险。同时，强化与组织部门联审机制，结合信访、监督、巡察等情况，对2120名村（社区）“两委”后备人选开展“全维度”廉政审核，从严把好政治关、作风关、廉洁关，坚决杜绝“带病提名”“带病当选”。
绷紧纪律“高压线”
全程监督“无盲区”
换届工作涉及面广、参与人多、政策性强，是对全面从严治党向基层延伸成效的一次实际检验。只有始终坚持严的标准、严的措施、严的纪律，将监督贯穿换届全过程、各环节，才能有效抵制各种不正之风，维护换届工作的严肃性和公正性。
“经查，你前期工作中有程序不规范的问题，考虑到情节轻微，没有造成不良影响，而且你平时工作踏实负责，所以此次对你开展谈话提醒。”阳春市双滘镇纪委在对某村党总支书记、村委会主任候选人谈话中说道。自开展换届工作以来，该镇纪委坚持教育在先、警示在先、预防在先，通过专题学习、廉政谈话、案例剖析等方式，推动换届“十严禁”纪律要求入脑入心。累计开展提醒谈话11人次，召开警示教育与业务培训会4场，覆盖党员干部及群众代表300余人次，组织128名候选人签订《换届纪律承诺书》，明确换届严肃性、公正性。该市合水镇纪委健全完善村（社区）“两委”换届监督工作机制情况，采取“四不两直”方式，暗访投票站点40次，列席村党员大会20场。通过现场督导、随机抽查等方式，紧盯候选人提名、资格审查、投票选举等关键环节，严防违规操作，拍摄留存影像资料备查，防范篡改结果风险。对发现的问题当场指出、限期整改，确保监督实效。
江城区纪委监委始终把倾听民意、尊重民意、回应民意贯穿换届监督全过程，建立“委领导班子+室（组）”蹲点联系镇村制度，不定时深入镇、村一线摸排村情民意，发现苗头性、倾向性问题及时督促落实整改，把矛盾化解在萌芽状态。此外，该区纪委监委着力畅通信访举报渠道，建立“网络、电话、来信、来访”四位一体信访举报模式，对有可能存在的拉票贿选、干部作风等违纪违法线索进行摸底排查，建立问题线索台账，明确责任部门和责任人，确保件件有着落，事事有回音。截至目前，共收到换届选举方面的信访举报15件、问题线索5件，并第一时间响应、依规依纪处置、及时反馈澄清，有效夯实了换届工作的民意基础。
巩固纪律“长效网”
护航履职“新征程”
“我们镇14个村已完成了党组织换届，换届程序规范、过程平稳有序，党员群众反响也不错。”近日，阳西县新墟镇纪检干部谈及刚结束的村党组织换届，语气中满是笃定。
截至2026年1月29日，阳西县村（社区）“两委”换届选举已圆满完成，全面实现党组织书记、村（居）委会主任百分百“一肩挑”，纪检委员（纪委书记）兼任村（居）务监督委员会主任，每个村（社区）至少配备1名40岁以下年轻干部、1名妇女干部等目标，村民小组长党员比例从38%提升到63.76%。此外，针对换届选举中买官卖官、拉票贿选、宗族势力干扰选举，以及乡村振兴领域中贪污侵占、截留挪用、虚报冒领等重点问题，该县纪委监委从严从快查处，2025年以来，共立案查处涉及村（社区）“两委”干部违纪违法案件70件，处分67人，以铁面执纪形成强大震慑。
查处个案不是终点，推动长效监管才是根本方向。如何将换届期间激扬的清朗之风，有效转化为常态监督执纪的持久动力，是必须答好的基层治理考题。
阳东区纪委监委推动全区顺利完成了4类组织换届选举工作，并持续抓好换届后的监督工作，强化后续跟踪监督，畅通信访举报渠道，及时监测和了解换届后的风气状况。对违反换届纪律问题的举报，及时受理、优先办理，以更高标准、更严要求开展监督执纪问责，推动新一届村（社区）“两委”干部形成廉洁干事良好氛围。阳春市纪委监委督促推动各镇纪委及时对新任村（社区）干部开展廉政教育、集体廉政谈话，明确权力边界和责任担当，系好新一届村（社区）班子廉洁履职“第一粒扣子”。
“换届选举的清风正气，远不止于选出一届好班子，更在于以点带面，持续净化优化乡村政治生态。”阳江市纪委监委有关负责人表示，下一步，将督促全市各级纪检监察机关巩固换届成果，不断完善基层小微权力监督制约机制，推动全面从严治党向基层延伸，让清正廉洁的种子真正在乡村扎根生长。